وحدة التأهيل والتوظيف

هي وحدة متخصصة تعمل على دعم وتطوير الأطباء الناشئين والخريجين الجدد في مجال الطب. تهدف هذه الوحدة إلى

تأهيل الأطباء وتوفير الدعم اللازم لهم لتحقيق التفوق والابداع المهني وتطوير مهاراتهم وصقلها بما يواكب العصر

الحديث لبناء جيل من الأطباء المتميزين الرياديين في الرعاية الصحية وخدمة المجتمع في المنطقة المحلية والعالمية

رؤية وحدة التأهيل والتوظيف

تتمثل في توفير دعم شامل ومتكامل للطلاب والخريجين لتحقيق التفوق المهني وتطوير مهاراتهم وتسهيل انتقالهم

إلى سوق العمل مع متابعة التغيرات التي تطرأ على المجتمع واحتياجاته . تؤهل هذه الوحدة طلاب كلية الطب

وخريجيها لمستقبل واعد مستدام وتمكينهم من تحقيق أهدافهم المهنية فهي تمثل حلقة التواصل بين السوق والطلبة

والخريجيين من خلال تقديم البرامج والدورات والندوات والمؤتمرات مع أصحاب العمل محليا وعالميا وفق احتياج

الطبيب والمجتمع وبجميع التخصصات الطبية

رسالة وحدة التأهيل والتوظيف

تطوير قدرات الطلبة والخريجين لتتناسب مع احتياجات المجتمع ،تساعد وحدة التدريب والتأهيل الوظيفي على تنمية

المهارات العلمية والمهنية ورفع كفاءة الطلبة الخريجين وتنمية مهارتهم وتأهيلهم لسوق العمل المحلي والاقليمي

والدولي ن خلال التعاون بين الكلية من جانب وبين مؤسسات وهيئات المجتمع المحلى والدولى من جانب آخر.

اضافة الى عمل وحدة متابعة الخريجين بالكلية علي فتح قنوات اتصال بين الكلية وخريجيها وتهدف الوحدة بشكل

أساسي إلى التواصل مع الخريجين وتحديد أصحاب العمل. بالإضافة الى بناء التواصل مع أماكن العمل المختلفة

لخدمة الخريجين، وتعمل وحدة الخريجين على خلق بيئة للتفاعل الدائم بين الكلية وسوق العمل ووضع الخطط

والآليات التي تساعد على ذلك، لتلبية متطلبات سوق العمل واحتياجاته.

أهداف وحدة التأهيل والتوظيف

ان أهداف وحدة التأهيل والتوظيف تتنوع وفقًا لاحتياجات الطلاب والخريجين ومتطلبات سوق العمل المحلي والعالمي.

 -1تحضير الطلاب والخريجين لسوق العمل: تهدف الوحدة إلى تزويد الطلاب بالمهارات والمعرفة اللازمة لدخول سوق

العمل بثقة واستعداد .

 -2تطوير مهارات الاتصال والتواصل: تسعى الوحدة إلى تعزيز مهارات الاتصال والتواصل لدى الطلاب، حيث يعتبر ذلك

أساسيًا في المجال الطبي. يتم تنظيم ورش عمل وأنشطة تفاعلية لتعزيز مهارات التواصل الفعال والتعاون في الفريق

 -3توفير فرص التدريب والتطوير المهني: تسعى الوحدة إلى توفير فرص تدريب وتطوير مهني للطلاب، سواء داخل

الكلية أو من خلال شراكات مع مؤسسات خارجية .

 -4متابعة مسارات الطلاب المهنية: تهدف الوحدة إلى متابعة مسارات الطلاب بعد التخرج وتقديم الدعم والإرشاد لهم

لتحقيق أهدافهم المهنية

 -5 توفير المشورة المهنية: تهدف الوحدة إلى تقديم المشورة المهنية للطلاب، بما في ذلك توجيههم في اختيار التخصصات المهنية المناسبة

وتقديم المعلومات حول فرص العمل والتطورات في مجال الطب .

 -6 توفير فرص المشاركة في الأبحاث: تسعى الوحدة إلى توفير فرص للطلاب للمشاركة في الأبحاث العلمية والتجارب

العملية التي تساعدهم على تطوير المهارات البحثية والتحليلية .

 -7تنظيم فعاليات وورش عمل: تقوم الوحدة بتنظيم فعاليات وورش عمل متنوعة تهدف إلى تعزيز مهارات الطلاب وتوسيع معرفتهم في

مجالات مختلفة ذات صلة بالطب والمهن الصحية .

 -8 بناء شبكات احترافية: تعمل الوحدة على تشجيع الطلاب على بناء شبكات احترافية قوية، سواء من خلال توفير فرص

التواصل مع الخريجين السابقين أو التعاون مع مؤسسات ومنظمات طبية محلية ودولية .

 -9تقييم الجودة والتحسين المستمر: تهدف الوحدة إلى تقييم جودة البرامج والخدمات المقدمة والعمل على تحسينها بناءً

على تغذية راجعة من الطلاب وأصحاب العمل وأعضاء هيئة التدريس.

 -10التواصل مع أصحاب العمل والمجتمع: تعمل الوحدة على تعزيز التواصل والتعاون مع أصحاب العمل والمجتمع

المحلي والدولي. يتم تنظيم فعاليات ومؤتمرات توظيف لتوفير فرص تواصل مباشر بين الطلاب وأصحاب العمل المحتملي

 -11تقديم الدعم في بناء السيرة الذاتية والمقابلات: تساعد الوحدة الطلاب في إعداد السيرة الذاتية والتحضير للمقابلات

الوظيفية. يتم تقديم المشورة حول كيفية تسويق مهاراتهم وخبراتهم بطريقة فعالة لزيادة فرص التوظيف.