*  يهتم قسم الموارد البشرية بانجاز متطلبات منتسبي جامعة الانبار من حيث (الترفيعات و اضافة الخدمة و تعديل القوانين الوظيفية و تغير الشهادات فضلا عن الاحالة الى التقاعد و لاعلان عن الدرجات الوظيفية والتعيينات).

*  كما يهدف القسم الى تذليل الصعوبات امام المراجعين وانجاز اعمالهم بالسرعة الممكنة على الرغم من ان صيغة عمل القسم هو مكلف بوازرتين هي التعليم العالي والبحث العلمي و وزارة المالية، من حيث صيغة الملاك وعملية الحذف والاستحداث.

*  يتألف القسم من اربع شعب هي ( الوظيفة العامة و التوظيف والملاك  و شعبة قاعدة البيانات والتقاعد ) .

شعبة التقاعد: حيث تهتم بمتابعة معاملة التدريسي والموظف الذي يحال على التقاعد والتنسيق بين الجهة التي ينتسب اليها والهيأة العامة للتقاعد الوطنية.

اما شعبة الوظيفة العامة : تهتم في عملية التعينات والحذف والاستحداث للقوانين الوظيفية و عملية التنقل من جامعتنا الى الوزارات الاخرى او بالعكس.

اما شعبة التوظيف والملاك : فهي تهتم بملاك جامعة الانبار وعملية المصادقة السنوية عليه من قبل وزارة المالية.

شعبة قاعدة البيانات : يقع على عاتقها كافة البيانات التي تتعلق بمنتسبي جامعتنا من حيث الاسم واللقب العلمي والعنوان الوظيفي والتولد وكافة.

*  ويدير القسم منتسبي ذات كفاءة عالية

1- الدكتور صبحي احمد مخلف               مدير القسم

2- السيد عمر حماد جاسم                      مدير شعبة قاعدة التوظيف والملاك

3- السيد احمد مشعان عبيد                     مدير شعبة قاعدة البيانات

4- السيد احمد محمد امين                      مدير شعبة التقاعد

5- السيد احمد منذر نايف                      مدير شعبة الوظيفة العامة       

6- السيد عبد الله ساطع داود                   موظف

7- السيد مصطفى يوسف البكري            موظف

8- السيد احمد عبد المطلب                    موظف


   

 

صلاحيات مدير القسم في رئاسة الجامعة

 

تهيئة الطابعة   العودة الى الصفحة السابقة