قسم الاعمار والمشاريع 

:يضم قسم الاعمار والمشاريع الشعب الاتية

1.    شعبة التخطيط ودراسة المشاريع.

2.    شعبة المتابعة.

3.    شعبة التنفيذ.

ثانياً: يرتبط القسم برئيس الجامعة ويتولى المهام الاتية:

1.    تنفيذ مشاريع الخطة الاستثمارية التي تصدر عن هيئة التخطيط عن طريق الاشراف المباشر على التنفيذ وتسديد حساباتها.

2.    اعداد دراسات الجدوى لمشاريع الخطة الاستثمارية وتهيئة متطلباتها الوظيفية.

3.    اجراء الكشوفات الخاصة بأعمال التأهيل والتوسيع لأبنية الجامعة وتنفيذها اما بشكل امانة أو عن طريق الاحالة بصيغة العقود وحسب الصلاحيات وبعد استحصال موافقة السيد رئيس الجامعة.

4.    ابداء المشورة الفنية للسيد رئيس الجامعة ومساعدي رئيس الجامعة ولعمداء الكليات.

5.    اعداد بعض تصاميم الابنية الصغيرة مع المواصفات الفنية واعداد جداول كمياتها.

6.    اعداد ومناقشة الخطة الخاصة بمشاريع الجامعة وادراجها حسب الاوليات ضمن الخطة الاستثمارية السنوية والمستقبلية.

7.    التنسيق مع المكاتب الهندسية الاستشارية عند اعداد التصاميم وتزويدهم بالمعلومات والمتطلبات لها.

8.    متابعة تنفيذ العقود العامة ومراحل الانجاز واتخاذ الاجراءات القانونية اللازمة في حالة اخلال المتعاقد بالالتزامات التعاقدية.

9.    تهيئة واعداد مستندات المناقصة اداريا وترجمة العقود ووثائق المناقصة.

10.  الاعلان عن المناقصات وتشكيل لجان فتح وتحليل العطاءات.

11. التنسيق مع قسم العقود الحكومية في الوزارة بشأن استحصال الموافقات على اختيار الاسلوب الامثل لتنفيذ العقود.

 

صلاحيات مدير القسم :

 

يمارس مدير القسم في رئاسة الجامعة الصلاحيات الآتية لتسيير عمل القسم بالشكل

المطلوب :-

-1 توزيع المهام بين الموظفين العاملين في القسم لتسيير العمل.

-2 الموافقة على منح الاجازات الاعتيادية على ان لا تتجاوز عشرة ايام والمصادقة على

الاجازات المرضية.

-3 التوصية بالموافقة على الاجازات الاعتيادية والمرضية لما زاد على ) 10 ( ايام

بالإضافة الى الاجازات الدراسية.

-4 الاشراف على اداء العمل في القسم ومتابعة نشاطات العاملين.

-5 التوصية بفرض عقوبة على العاملين المقصرين.

-6 اقتراح توجيه كتب الشكر والتقدير للعاملين المتميزين والمبدعين.

-7 التوصية بمنح علاوات الترفيع والترقية من درجة الى اخرى للعاملين في القسم.

-8 التوصية بالتعيين والتنسيب والاستغناء عن خدمات أي من العاملين في القسم على

وفق القوانين والتعليمات النافذة.

-9 اقتراح تكليف العاملين في القسم بالعمل الاضافي خارج اوقات الدوام الرسمي وضمن

القوانين والتعليمات المنظمة لذلك.

-10 ملاك القسم تمثيل القسم في المؤتمرات والندوات العلمية والفنية ضمن نطاق

اختصاص قسمه.

-11 توزيع المهام والمسؤوليات بين منتسبي القسم وبما يساعد على تطوير اداء العمل

وتحسينه ضمن المحدد.

-12 التوصية بايفاد منتسبي القسم الى داخل القطر ولمدة لا تتجاوز اسبوعاً واحداً.

-13 التوصية بمنح المخصصات المختلفة لجميع العاملين في القسم.

-14 تقييم اداء العاملين في القسم ورفعه الى الجهات ذات العلاقة.

-15 اقتراح التعيين بعقد مؤقت للعاملين في القسم لسد حالات النقص في الملاك ولضمان

سرعة سير العمل.

-16 التوصية بالموافقة على تثبيت موظفي القسم بوظائفهم عند اكمالهم المدة القانونية

المطلوبة.

-17 التوصية باناطة مهام القسم الى احد منتسبيه في حالات تمتعه بالاجازات الاعتيادية

 

والمرضية والايفاد.

 

 

18اية صلاحيات اخرى يخوله اياها مسؤوله المباشر. 

تهيئة الطابعة   العودة الى الصفحة السابقة